Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

CENTRO REGIONAL - PANAMA

Quiénes Somos

El Centro Regional del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo respalda las actividades de apoyo brindadas por las Oficinas de País, procurando fortalecer sus capacidades en el manejo de proyectos, formación de alianzas estratégicas y distribución del conocimiento en áreas prioritarias en América Latina y el Caribe.

El Centro está integrado por un creciente equipo de profesionales y expertos que destacan en iniciativas destinadas a promover el desarrollo humano en el campo de la Gobernabilidad Democrática, Energía y Medio Ambiente, Prevención de Crisis y Recuperación, VIH/SIDA, Género, Desarrollo de Capacidades y, Reducción de la Pobreza y ODM. Adicionalmente, cuenta el equipo de Gestión de Conocimiento, encaminados a fortalecer la capacidad de los gobiernos y las comunidades, fomentar el desarrollo sostenible, y brindar apoyo para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Descargue nuestra presentación aquí (versión en inglés)

 


Novedades

Súmate a la XX Conferencia Internacional sobre VIH

EL PNUD Y LA FUNDACIÓN CIUDAD DEL SABER EN COLABORACIÓN CON ONUSIDA, UNFPA Y UNODC LES TRAEN A PANAMA LA XX CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE SIDA LOS DIAS 24 Y 25 DE JULIO DE 2014.

Empresas latinoamericanas impulsan la igualdad de género en el ambiente de trabajo

Segundo Foro regional Empresas por la Igualdad de Género arranca en Cartagena, Colombia

Cartagena, 2 de julio – Más de 250  representantes de empresas públicas, privadas y especialistas de más de 20 países de América Latina se reunieron hoy en el  II Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género para impulsar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el ambiente laboral.

Participan del Foro empresas como Unilever, Manpower, Nutresa, Telefonica, Codelco, Coopertec y Bayer, entre otras, que comparten sus experiencias  para avanzar en las prácticas de igualdad de género junto a otros representantes de empresas, del servicio público vinculados a la temática, sindicatos y organismos internacionales

El foro que se realiza en Cartagena, Colombia, los días 2 y 3 de Julio de 2014 es organizado por el Ministerio de Trabajo de Colombia, la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer de la Presidencia de la República de Colombia, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

44° Período Ordinario de Sesiones de la Asamblea General de la OEA – Paraguay 2014 – REDLACTRANS está presente

Con el apoyo del PNUD, la REDLACTRANS viene participando en la OEA desde 2009, como parte de una alianza con la coalición LGBTTTI para América Latina y Caribe. En esta 44° Asamblea General, que se está celebrando en Asunción del 3 al 5 de junio, participan nuevas referentes trans de Chile, Bolivia, Honduras y Panamá, además de las referentes de Uruguay, Paraguay, Ecuador, Nicaragua, El Salvador y Guatemala.  

El objetivo de la REDLACTRANS consiste en capacitar a nuevas referentes de los países sobre los sistemas y mecanismos de reclamo de derechos de la OEA. Este espacio es fundamental para que la organización de personas trans pueda recibir información estratégica y realizar incidencia política para que los Estados miembros conozcan la importancia de tener una ley de identidad de género en los países Latinoamericanos y el Caribe.

Por otro lado, la REDLACTRANS aboga para que los países aprueben la resolución relativa a la orientación sexual e identidad de género, adoptada en abril de 2012 y la firma de la convención contra la discriminación e intolerancia aprobada en 2013.

Conozca la Declaración de la REDLACTRANS ante los jefes de las delegaciones de los estados miembros de la OEA.

Brasil acoge una Capacitación de Capacitadores en Integridad y Transparencia en la Gestión del Agua en América Latina

Durante los días 7 al 11 de abril, ha tenido lugar en Angra dos Reis (Brasil) el Curso Regional de Capacitación de Capacitadores en “Integridad y Transparencia en la Gestión del Agua en América Latina,” organizado de manera conjunta entre SIWI, Cap- Net, LA-WETnet y el Área de Gobernabilidad Democrática del Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe a través de la Iniciativa Regional de Transparencia y Rendición de Cuentas en los Gobiernos Locales– TRAALOG.

Esta formación se dirigió a profesionales líderes, provenientes de 11 países de América Latina, España y Cabo Verde, y representando a entidades educativas, organizaciones no-gubernamentales y gubernamentales. El objetivo de la capacitación fue fortalecer las bases para el cambio a través de un mayor conocimiento y toma de conciencia sobre conceptos como la integridad, la transparencia, la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción en el sector agua.

La capacitación fue impartida por un equipo de facilitadores compuesto por diversos especialistas sobre integridad y gestión sustentable del agua como: Frederic Boehm (consultor), Jan Teun Visscher (Meta-Meta, Cinara), Gerardo Berthin (Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe/DRALC), María Jacobson (SIWI-Programa de Gobernabilidad del Agua del PNUD) y Damián Indij (LA-WETnet, Cap-Net).

La necesidad de realizar la capacitación de capacitadores, surge de un ejercicio de Mapeo sobre Integridad del Agua en América Latina, realizado en 2013 por especialistas de diversos países con el objetivo de fortalecer la integridad y transparencia en el sector del agua.  El Mapeo  ayudó a identificar la necesidad de implementar un plan de desarrollo de capacidades sobre la temática a nivel regional, y a través de ello, facilitar un efecto cascada para expandir y mejorar las capacidades y destrezas en toda la región.  Se espera que después del curso, cada uno de los capacitadores replique la experiencia en sus países.

Este Taller fue posible gracias al apoyo firme del Programa Temático Global de Anticorrupción para la Efectividad del Desarrollo (PACDE) del PNUD. Para mayor información contactar a gerardo.berthin@undp.org

Taller de Planificación Estratégica para el Fomento de los Derechos del Colectivo Trans

Los días 11, 12 y 13 de Marzo, 11 referentes nacionales, así como el Secretariado de la REDLACTRANS (Red Latino Americana y Caribe de personas Trans) se reunieron en Quito (Ecuador), para realizar un taller de planificación estratégica. Este taller fue apoyado por el clúster de VIH, Salud y Desarrollo del Centro Regional del PNUD para América Latina y Caribe, Hearthland Alliance, AIDS Alliance y Robert Carr Foundation.

La Red acordó tres líneas principales de trabajo: 1. No a la impunidad: asegurar la documentación, sistematización , las denuncias y seguimiento de casos de violencia o crímenes de odio a las personas trans; 2. Ciudadanía plena para las personas trans: impulsar marcos legales y políticas publicas favorables a los derechos de la personas trans en Latinoamérica y Caribe; 3. Invertir en las trans para que cambien los países:  fortalecer las capacidades de las diferentes organizaciones de la REDLACTRANS para buscar la auto-sostenibilidad con programas y recursos .

Al final de los tres días, la REDLACTRANS validó su plan estratégico 2014-2018, y cabe destacar el valor de todas estas mujeres que con muy poca ayuda han venido incidiendo en la política de VIH a todos los niveles,  reclamando, entre otras cosas, el derecho a la salud como los otros ciudadanos.

Gobernabilidad Democrática, Integridad Pública y Liderazgo: Oportunidades y Desafíos en la Gestión Pública en América Latina

4 ex presidentes de América Latina reiteran la importancia de la Integridad en la Gestión Pública y su relevancia en la transparencia y la gobernabilidad democrática de los países en América Latina.

El pasado 10 de marzo se celebró en Ciudad de Panamá el Foro Regional Alianzas para Fortalecer la Gobernabilidad Democrática, la Integridad Pública y el Liderazgo en América Latina, organizado por el Centro Regional para América Latina y el Caribe (CRS-LAC) de la Dirección Regional para América Latina y el Caribe (DRALC) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en colaboración con la Escuela Virtual del PNUD, el Centro Global para el Desarrollo y la Democracia (CGDD), la Fundación Ford, y la Fundación Ciudad del Saber.

Este evento reunió en Ciudad de Panamá a cuatro ex presidentes -Carlos Mesa del  Estado Plurinacional de Bolivia; Nicolás Ardito Barletta de Panamá; Vinicio Cerezo de Guatemala; y Ernesto Samper de Colombia- quienes dialogaron sobre diferentes desafíos y oportunidades en la región que enfrenta la gobernabilidad democrática, la formación y el liderazgo para una gestión pública eficaz, el desarrollo humano y equidad, y la integridad pública entre otros.  Una mayoría de las reflexiones se dieron basadas en sus propias experiencias como tomadores de decisiones.

Este foro contó con la participación de más de 100 participantes provenientes de distintos sectores, tales como gubernamental, empresarial, organismos de cooperación internacional, universidades, y organizaciones de la sociedad civil.  El evento fue inaugurado por Freddy Justiniano, Director del CRS-LAC/DRALC y de Jorge Arosemena, Director Ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber. La primera sesión fue moderada por Gerardo Berthin, Asesor Regional de Políticas de Gobernabilidad y Descentralización del CRS-LAC del PNUD, y la segunda sesión fue moderada por Neus Bernabeu, Especialista en Genero del CRS-LAC del PNUD. 

De igual forma en el marco del Foro, Ana Maria Romero Lozada, la Directora Ejecutiva del CGDD y  Gemma Xarles, Coordinadora de la Escuela Virtual del PNUD, presentaron dos productos de conocimiento.  Se trata de una serie de videos pedagógicos con varios ex presidentes latinoamericanos sobre Liderazgo en Acción  y una publicación sobre la prevención y gestión de riesgos de corrupción.

Este Foro fue parte del curso realizado durante el año 2013, Prevención y Gestión de Riesgos de Corrupción para el Sector Público, diseñado e implementado conjuntamente por la Escuela Virtual y el Área de Gobernabilidad del Centro Regional PNUD/DRLAC- a través de la Iniciativa Regional de Transparencia y Rendición de Cuentas TRAALOG- en aras de promover el fortalecimiento y formación de servidores públicos en América Latina, y mediante el cual, recibieron capacitación cerca de 200 funcionarios públicos de 15 países representando a 50 entidades públicas.

El diálogo en torno a temas de gobernabilidad democrática, integridad pública, formación y liderazgo para la gestión pública  en América Latina sirvió como un insumo didáctico para una posible oferta de formación programada para el 2014, y para enriquecer el diálogo en temas de significativa vigencia e interés para la ciudadanía y para futuros esfuerzos de formación de funcionarios públicos en América Latina. Al mismo tiempo, el esfuerzo ayudará a seguir fortaleciendo y expandiendo alianzas entre una variedad de organizaciones internacionales, fundaciones y entidades gubernamentales en favor de sociedades más democráticas.

Para más información contactar a gerardo.berthin@undp.org

Webinar sobre Transversalización de la perspectiva de género en las políticas de cambio climático en México. Sistematización de lecciones aprendidas.

El próximo lunes 24 de febrero a las 10am EST (UTC/GMT -5), tendrá lugar el webinar: “Transversalización de la perspectiva de género en las políticas de cambio climático en México. Sistematización de lecciones aprendidas.”, organizado por el Área Práctica de Género y el Área Práctica de Medio Ambiente y Energía del Centro Regional para américa LatinaPNUD.

Ante el compromiso de México por elaborar políticas públicas que contribuyan a cerrar las brechas de género, el PNUD presentó  una iniciativa para apoyar la transversalización de la perspectiva de género en las políticas de cambio climático en México. 

El proceso de incorporación de la perspectiva de género en el Programa Especial de Cambio Climático (PECC) se realizó en un período de seis meses, a través de diversas acciones: incluir criterios de género en las propuestas de líneas de acción de las dependencias de la Administración Pública Federal integrantes de la Comisión Intersecretarial de Cambio Climático (CICC), realización de talleres de consulta, reuniones de trabajo y video conferencia -entre otras-, las cuales dieron como resultado la inclusión de las algunas líneas de acción específicas sobre género y la inclusión de las líneas de acción relacionadas con cambio climático contenidas en el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres 2013-2018 (PROIGUALDAD). Este proceso se sustentó en lo indicado en el Plan Nacional de Desarrollo 2013 - 2018 (PND) respecto a la transversalidad  de género, en el marco legal nacional  y en los compromisosinternacionales sobre género y cambio climático signados por México.

Para más información haga click aquí.

Clausura del Curso sobre Prevención y Gestión de Riesgos de Corrupción para el Sector Público en América Latina

Más de 130 funcionarias y funcionarios de 12 Países de América Latina y el Caribe recibieron  capacitación sobre Prevención y Gestión de Riesgos de Corrupción.

El pasado 6 de diciembre se celebró en San José (Costa Rica), la Sesión de  Cierre del IV Curso Virtual sobre Prevención y Gestión de Riesgos de Corrupción para el Sector Público en América Latina. El evento fue presidido por la Sub-Contralora General de la República de Costa Rica, Silvia Solís Mora, y por Yoriko Yasukawa –Representante Residente del PNUD en Costa Rica-. Así mismo, en el foro participaron Gerardo Berthin –Asesor de Políticas de Gobernabilidad del Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe-, Carlos Valdivieso de la Escuela Virtual y Erick Soriano – Coordinador Ejecutivo del Instituto Latinoamericano para el Liderazgo y la Gestión Pública (ILLGP).

En el evento participaron cerca de 50 estudiantes de 26 instituciones públicas de Costa Rica, quienes recibieron su certificado y fueron la representación de país más numerosa.

Durante el año 2013 se han implementado cuatro ediciones del curso, donde han recibido capacitación más de 130 funcionarias y funcionarios públicos de 12 países de América Latina (Costa Rica, Colombia, Chile, Uruguay, Ecuador, México, República Dominicana, Perú, El Salvador, Honduras, Guatemala y Nicaragua). La formación recibida ha sido evaluada de manera muy positiva por los estudiantes, que lo consideran relevante y práctico para su aplicación en su trabajo diario como funcionarios.

El diseño e implementación de este curso ha sido un esfuerzo conjunto entre la Escuela Virtual, y el Centro Regional de Servicios para América Latina y el Caribe del PNUD/DRALC,  a través de la iniciativa regional de Transparencia y Rendición de Cuentas TRAALOG.

El Gobierno de Panamá, a traves de la Administracion Nacional del Ambiente, y los pueblos indígenas, a traves de la Coordinadora de Pueblos Indigenas de Panama (COONAPIP) acuerdan la continuación del Programa Nacional ONU- REDD

La Junta Normativa del Programa ONU -REDD felicitó a Panamá por su progreso hacia la resolución de las diferencias con la Coordinadora Nacional de Pueblos Indígenas de Panamá (COONAPIP) y anunció la aprobación de una extensión sin costo del Programa Nacional de país hasta Junio del 2015 . La extensión fue aprobada junto con una revisión del nuevo marco de resultados del Programa y con el pleno acuerdo de COONAPIP, quien co-presentó en un panel con la Autoridad Nacional del Ambiente de Panamá (ANAM) en la Undécima Reunión de la Junta Normativa del Programa ONU-REDD, que se llevó a cabo el 9-10 de Diciembre en la ciudad de Ginebra.

Para descargar el comunicado de prensa haga click aquí.

Se lanza un nuevo producto de conocimiento: Hacia una Primera Reflexión sobre Políticas Anticorrupción: Algunos Insumos para la Implementación de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción desde la experiencia de América Latina y el Caribe

Esta iniciativa es un esfuerzo conjunto entre la Oficina Regional de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito-UNODC para Centroamérica y el Caribe (ROPAN) y el Área de Práctica de Gobernabilidad Democrática del Centro Regional del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo-PNUD para América Latina y el Caribe/ Dirección Regional para América Latina y el Caribe, fruto del Taller Regional: Desde la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción (CNUCC) a las Políticas Anticorrupción en América Latina, celebrado en Panamá en 2012.

Este producto de conocimiento, se concentra en las experiencias de Argentina, Colombia, Chile, El Salvador, y México, se enfoca en el diseño e implementación de políticas anticorrupción.  Ordena la rica discusión que se dio en el contexto del Taller Regional mencionado arriba, y examina la marcha de los procesos de políticas y acciones en los cinco casos, el contexto normativo, las características, los actores y los principales desafíos. El documento es un hito, no solo porque constituye un primer intento de sistematizar experiencias en materia de políticas anticorrupción y el rol de los órganos de prevención en América Latina, sino también porque es producto de un  trabajo conjunto y colaborativo entre entidades preventivas nacionales, organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales.  El documento conecta las políticas anticorrupción con la CNUCC y servirá para seguir fortaleciendo políticas nacionales anticorrupción.  

     La elaboración de este documento fue posible gracias al apoyo del Programa Temático Global sobre Anticorrupción para la Efectividad del Desarrollo (PACDE por sus siglas en Ingles), y a través de ellos, de la Agencia Australiana para el Desarrollo Internacional (AusAID por sus siglas en inglés).

     Para descargar el documento en español haga click aquí.

     To download the document in english click here.

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  • Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre
  • Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal
  • Objetivo 3: Promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer
  • Objetivo 4: Reducir la mortalidad infantil
  • Objetivo 5: Mejorar la salud materna
  • Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades
  • Objetivo 7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
  • Objetivo 8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo
  • Objetivos de Desarrollo del Milenio